今年以來，金海公司緊緊圍繞安全生產工作方針，強化安全工作總體目標，加強學習新《安全生產法》，積極創新培訓內容和形式，全面提升公司職工的安全素質，避免事故發生。

一是特色沉浸式培訓。通過“以老帶新”的方式開展新員工培訓，在介紹公司基本情況、規章制度的基礎上，重點增加化工安全知識、應急處理辦法等，通過現場示范、逐一講解操作規程要點等方式，幫助新員工盡快完成角色轉變。

二是規范參與式培訓。在倉儲庫區及罐區等現場，通過現場示范等方式，對市場入駐企業管理人員、搬運人員、叉車操作人員進行現場教育培訓，提高作業人員日常管理水平，杜絕安全生產隱患。

三是知識創新式培訓。通過觀看事故視頻、講解事故圖文等方式，全面剖析“8.11”墨西哥化工廠大規模爆炸、“8.4”沈陽氫氣罐車爆燃事件等事故案例，深刻吸取事故經驗教訓，不斷提升人員安全意識，營造安全氛圍。（冶煉公司）